銅川公司召開(kāi)管理干部作風(fēng)述職會(huì)議
發(fā)布時(shí)間:
2022-08-26
來(lái)源:
8月24日,銅川公司組織召開(kāi)管理干部作風(fēng)述職會(huì)議,20余名管理干部參加,圍繞作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)各項(xiàng)工作以及目前存在問(wèn)題及改進(jìn)措施依次進(jìn)行述職。
述職過(guò)程中,每名管理干部總結(jié)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展成果,深刻反思日常工作中存在的不足,明確了下一步工作思路和方法,并制定了具體改進(jìn)措施。公司總經(jīng)理陳龍要求全體干部要克服畏難心理,高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)各項(xiàng)工作,制定有效措施對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),杜絕“老好人”思想,以“埋頭實(shí)干莫空談、低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)”工作總基調(diào)對(duì)照自查,不斷改進(jìn),努力打造一支作風(fēng)硬朗、執(zhí)行力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。
此次述職會(huì)議的召開(kāi),既是對(duì)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)成果的一次鞏固,也是對(duì)管理干部作風(fēng)提升的一次檢驗(yàn)。作風(fēng)建設(shè)是一切工作開(kāi)展的基礎(chǔ)和前提,銅川公司將常抓不懈,緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù),通過(guò)全體干部員工的共同努力,向集團(tuán)公司上交一份滿意的答卷。(銅川公司 王艷)
上一頁(yè)
下一頁(yè)
上一頁(yè)
下一頁(yè)